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2019年江西公务员考试申论真题范文:合制度之刚与人本之柔 建设信用城市

【发布日期:2022-02-09】 【来源:江西公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  合制度之刚与人本之柔 建设信用城市
  


  “人而无信,不知其可也”“人无信则不立,业无信则不兴。”自古以来,诚信就为中国人所珍视。诚信是社会正常运行的基础,更是社会和谐的重要标志。然而,长久以来,信用在我国更多地体现为道德准则,又缺乏相关的制度约束,致使不诚信的行为无法得到惩戒。因此,建设信用城市,塑造和谐社会,需要合制度之刚与人本之柔。
  
  制度之刚是失信行为的高压线。“有制之兵,无能之将,不可以败。”制度的约束力往往对提升执行力有着立竿见影的的作用。由于长期以来,针对诚信问题我国缺乏相应的法律法规,洞穿底线者捞尽好处,诚实守信者反而吃亏的现象不胜枚举。共享单车遭损坏、行人闯红灯、开车煲电话粥等问题随处可见,无制度可依,使其愈演愈烈。习近平总书记要求,构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局,让失信者寸步难行。只有使制度成为失信行为的高压线,对失信行为进行刚性约束,使其失信者付出代价,从而对诚信产生敬畏之心,“以身犯险”的人才会越来越少。只有以制度之刚,匡正信用之纲,方能建设信用城市。
  
  人本之柔是守信行为的营养土。与此同时,不同于法律,信用呈现了多元化的特征,缺乏固定的标准,而呈现为对人格勾勒,对公民在社会公共事务中的态度和做法的评价。针对农户开展的“信用+扶贫”等方案,信用住店、信用骑车等方式,都旨在信用解决人们的燃眉之急,使人们将自己的切身利益与社会公共设施进行关联,让人们看到诚信实实在在的好处,以信用提升城市运行的效率。只有以人为本,采取灵活、鼓励为主的形式,使人们积极地看待、参与公共事务与社会建设,诚实守信才会成为人们内心的渴望。建立诚信社会需要从人性出发,让信用看得见、摸得着、能变现。以人本柔性,使诚信在人们心中生根发芽。
  
  刚柔相济,使诚信内化于心。制度以规则、法律界定了“不可为”,使人们“不敢失信,不能失信”,但并不意味着人们发自内心地尊重诚信,愿意诚信。通过柔性管理,加强对诚信行为的鼓励、宣传,使人们真正以守信为荣,人们才会争相守信。制度之刚设立底线,人本之柔彰显高线,两者结合使诚信成为社会共同的价值准则,方能建立信用城市。
  
  “我们生而为中国人,最根本的是我们有中国人的独特精神世界,有百姓日用而不觉的价值观。”诚信作为古今国人的一致追求,必须继承、发扬,失去诚信也就失去了中国人共同的价值观,失去了社会健康运行的基础。通过刚性制度和柔性管理共同作用,使诚信内化于心,方能建立诚信城市,塑造和谐社会,使社会的运作更加有效率。


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